Tarifrunde ÖD der Länder 2017

    Tarifrunde der Länder 2017

    Öffentlicher Dienst

    Tarifrunde der Länder 2017: Deutliche Reallohnsteigerung!

    Tarifrunde öffentlicher Dienst der Länder 2017
    Deutliche Reallohnerhöhungen plus strukturelle Verbesserungen ver.di Deutliche Reallohnerhöhungen plus strukturelle Verbesserungen  – Tarifrunde der Länder 2017

     
    Tarifeinigung in dritter Verhandlungsrunde mit der TdL am 16./17. Februar 2017

    Nach einer eindrucksvollen Warnstreikwelle konnte ver.di am 17. Februar 2017 eine Tarifeinigung erreichen, die sich sehen lassen kann.

    Die wesentlichen Ergebnisse im Überblick:

    • Entgelterhöhungen ab dem 1. Januar 2017 um 2,0 Prozent, mindestens um 75 Euro begrenzt auf den Entgeltbetrag von 3200,00 Euro und ab dem 1. Januar 2018 um weitere 2,35 Prozent.

    • Laufzeit bis zum 31. Dezember 2018.

    • Den Entgeltgruppen 9 –15 wird in zwei Schritten eine Stufe 6 angefügt: Gegenüber der Stufe 5 beträgt der Zuwachs 1,5 Prozent ab 1. Januar 2018 und 3 Prozent ab 1. Oktober 2018.

      Viele Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten monatliche Zulagen, z. B. Erzieherinnen und Erzieher sowie Leitungen von Kindertagesstätten in Höhe von 80 Euro, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter in der Entgeltgruppe 9 ohne Entgeltgruppenzulage in Höhe von 100 Euro und in der Entgeltgruppe 11 in Höhe von 50 Euro.

    • Die Vergütungen für Auszubildende werden zum 1. Januar 2017 um 35 Euro und zum 1. Januar 2018 um weitere 35 Euro erhöht. Die bisherigen Übernahmeregelungen werden um weitere 2 Jahre verlängert. Der Urlaubsanspruch steigt um 1 Tag.

    • Zur Tarifierung der schulischbetrieblichen Ausbildungen werden im April Tarifverhandlungen aufgenommen, die im Herbst 2017 abgeschlossen sein sollen. Wegen ihrer Bedeutung werden sie von Frank Bsirske und dem Vorsitzenden der TdL geführt. Dazu wird eine spezielle Verhandlungskommission der Auszubildenden eingerichtet.

    • Zur Weiterentwicklung der Entgeltordnung wurde eine Prozessvereinbarung getroffen. Ziel ist es, die Verhandlungen im Jahr 2018 abzuschließen und in der Tarifrunde 2019 über die Inkraftsetzung der Änderungen zu entscheiden.

    Wie geht es weiter?
    Nach ausführlicher Beratung hat die Bundestarifkommission für den öffentlichen Dienst beschlossen, die Annahme des Verhandlungsergebnisses durch eine Mitgliederbefragung zu empfehlen. ver.di führt damit eine gute demokratische Tradition fort: Die ver.di-Mitglieder haben in den nächsten Wochen die Möglichkeit, das Tarifergebnis zu bewerten und darüber abzustimmen. Im Anschluss an die Mitgliederbefragung wird die Bundestarifkommission für den öffentlichen Dienst endgültig über die Annahme der Tarifeinigung entscheiden. Somit sind die ver.di-Mitglieder sowohl bei der Forderungsaufstellung als auch beim Tarifabschluss entscheidend beteiligt.