Nach langen, zähen Verhandlungen haben die DGB-Gewerkschaften und die Arbeitgeberverbände der Leiharbeit am 21. Juni 2022 ein Ergebnis für die von der Mindestlohnerhöhung auf 12 Euro betroffenen Tarifgruppen erzielt: In drei Stufen werden die Entgeltgruppen 1, 2a und 2b ab 1. Oktober 2022 angehoben. In der Laufzeit von 18 Monaten (bis 31.03.2024) steigen die Tabellenentgelte der EG 1 um bis zu 24 Prozent und in der EG 2a und 2b um 19 bzw. 16 Prozent. Für weitere Entgeltgruppen wird im Herbst verhandelt.
Der Mitgliederbonus für Beschäftigte der Zeit- und Leiharbeit wird zudem ausgebaut. Zum einen gilt ab November 2023, dass die Mitgliedschaft für den Bonus statt bislang zwölf nur seit mindestens sechs Monaten bestehen muss. Zum anderen wird der Bonus um je 150 Euro erhöht, auf nun:
zusätzlich zu Urlaubs-/ „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzahlung). Die neuen Extrazahlungen gelten für die Gewerkschaftsmitglieder in allen Entgeltgruppen dieses Tarifvertrags und werden ab 2024 mit jeder Tariferhöhung dynamisch weiter steigen. Jetzt ver.di-Mitglied werden!
Den Mitgliederbonus erhalten ver.di-Mitglieder in der Zeit-/Leiharbeit auf formlosen (schriftlichen!) Antrag beim Arbeitgeber zu den Stichtagen 30. Juni und 30. November). Der Bonus wird vom Arbeitgeber zusätzlich zum Urlaubs- bzw. „Weihnachtsgeld“ ausgezahlt.
Bei der Antragstellung unterstützen wir gerne mit einem formlosen Antrag und der Erstellung einer Mitgliedschaftsbescheinigung. Wenn es mit letztgenannter sehr schnell gehen muss, empfiehlt sich auch der Weg online über meine.verdi.de.