Helios Klinikum Helmstedt

Kündigungen und Outsourcing bei der Helios St. Marienberg Klinik Helmstedt

Vorgestern teilte der Geschäftsführer der Helios St. Marienberg Klinik Helmstedt, Matthias Hahn, dem Betriebsrat der Klinik mit, dass das Medizin Controlling der Klinik in die Helios Klinik Gifhorn, deren Geschäftsführer er auch ist, outgesourct wird. Die acht Beschäftigten in der Abteilung bekommen die Kündigung.
06.06.2024
Kündigungen und Outsourcing bei der Helios St. Marienberg Klinik Helmstedt

Vorgestern teilte der Geschäftsführer der Helios St. Marienberg Klinik Helmstedt, Matthias Hahn, dem Betriebsrat der Klinik mit, dass das Medizin Controlling der Klinik in die Helios Klinik Gifhorn, deren Geschäftsführer er auch ist, outgesourct wird. Die acht Beschäftigten in der Abteilung bekommen die Kündigung.

Das Medizin Controlling übernimmt in einem Krankenhaus die Kodierung der Diagnosen, ist Schnittstelle zwischen Krankenhaus und Kostenträgern und hat damit erheblichen Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit einer Klinik.

„Wir stehen hier noch immer unter Schock. Unsere ganze Abteilung wurde mit wenigen Sätzen abgefrühstückt. Das Ganze kam für uns total überraschend“, erklärt Carola Laubstein, Abteilungsleitung.

Betriebsratsvorsitzende und ver.di-Mitglied Ina Germer-Wemjes erklärt dazu:
„Die Entscheidung ist aus unserer Sicht nicht nachvollziehbar.
Wir brauchen die Mitarbeiterinnen aus dem Medizin Controlling hier vor Ort.
Nur der direkte Austausch zwischen den Beschäftigten auf den Stationen und dem Medizin Controlling stellt sicher, dass effizient und korrekt abgerechnet wird.“

Ein Plan wie die Arbeit zukünftig organisiert werden kann, wurde dem Betriebsrat nicht vorgelegt. Zahlen zur Wirtschaftlichkeit zum jetzigen Zeitpunkt und nach Übernahme durch Gifhorn wurden nicht vorgelegt. Der Wirtschaftsausschuss in Helmstedt wurde nicht informiert.

Auch der Betriebsrat in Gifhorn steht vor einem Rätsel. Betriebsratsmitglied Jan Seiler aus dem Helios Klinikum Gifhorn erklärt dazu: „Wir glauben nicht, dass unser Medizin Controlling einfach die Fälle aus Helmstedt mitbearbeiten kann. Aktuell haben wir weder die Räumlichkeiten noch das Personal. Auch für uns ist die Entscheidung so nicht nachvollziehbar.“

ver.di kritisiert das Vorgehen des Arbeitgebers scharf: „Acht Beschäftigten ohne große Ankündigung, ohne Gespräche, teilweise ohne Angebote der Weiterbeschäftigung zu kündigen, ist aus unserer Sicht willkürlich, unmoralisch und unsozial. In Zeiten des Fachkräftemangels sollte sich Helios um jede Mitarbeiterin bemühen – hier passiert das Gegenteil“, erklärt Gewerkschaftssekretär Bruno Gerkens.