Die ver.di-Tarifkommission bei BremerhavenBus hat am Donnerstag in der sechsten Verhandlungsrunde einen sehr guten Tarifabschluss für die Beschäftigten erzielt. Die Entgeltentwicklung wird zukünftig an den TVÖD gekoppelt. Das bedeutet konkret: Die Beschäftigten bekommen die gleichen Entgelterhöhungen, wie die Kolleg*innen im öffentlichen Dienst - z. B. bei der Stadt Bremerhaven, bei der Weserfähre und den kommunalen Bädern. Die Gespräche waren vor dem Hintergrund der sehr angespannten wirtschaftlichen Lage von Betrieb, Stadt und Land alles andere als einfach und standen zwischenzeitlich kurz vor dem Scheitern. „Deswegen mussten neue Wege gefunden werden, um zu einem guten und für alle Seiten tragfähigen Abschluss zu kommen. Dies ist uns gelungen“, sagt ver.di-Verhandlungsführer Marian Drews. „Die Beschäftigten erhalten nun sichere Perspektiven für eine gute und wettbewerbsfähige Lohnentwicklung und können sich zukünftig gemeinsam mit ihren Kolleg*innen im öffentlichen Dienst für ihre Entgelte einsetzen. Das ist ein riesiger Erfolg“, sagt Drews weiter.
Die Ergebnisse im Einzelnen:
Die Azubi-Vergütungen werden zu 2025 um rund 300 Euro angehoben und an den TVAÖD angepasst. BremerhavenBus erhält somit eine konkurrenzfähige Ausbildung.
Weiter wurde sich auf eine zukünftige Erhöhung des Weihnachtsgeldes auf 90 Prozent eines Monatsgehaltes sowie auf eine Modernisierung des Systems der Eingruppierung in die Vergütungsgruppen verständigt.
Der TVÖD läuft zum 31.12.2024 aus und wird Anfang 2025 neu verhandelt.
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Tobias Morchner
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