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    Weiterbildung 2020: Personalentwicklung im digitalen Wandel

    16.11.2020 – 18.11.2020Hotel Intercity Bremen, Bahnhofstr. 17-18, 28195 Bremen

    Weiterbildung 2020: Personalentwicklung im digitalen Wandel

    Eine Einführung
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    Kernaufgabe der Personalentwicklung ist es, für Anforderungen bestimmter Aufgaben in einer Organisation die personellen Ressourcen in Form von Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen der Beschäftigten bereitzustellen. Dies muss auf Grundlage der Ziele und Strategien der Unternehmung und in Kenntnis des Arbeits- und Absatzmarktes erfolgen.

    Durch Digitalisierungsprozesse verändern sich Aufgaben und Tätigkeiten in rasantem Tempo und die Anpassungsfähigkeit der Beschäftigten wächst zunehmend, so dass Personalentwicklung immer bedeutsamer wird.

    Dieses Seminar bietet den Personal-/Betriebsrät*innen die Möglichkeit, Kenntnisse im Themengebiet der Personalentwicklung zu erwerben und die Handlungsfelder für die Arbeit der Interessenvertretung zu entwickeln.

    Themenschwerpunkte:

    • Begriff und Aufgaben der Personal- und Organisationsentwicklung
    • Diagnostik-Tool anwenden
    • Methoden der Qualifizierung
    • on-the-job und off-the-job
    • Mitbestimmung bei Personalplanung und Bildungsmaßnahmen
    • Transfersicherung und Wissensmanagement
    • Erörterung von Handlungsfeldern der Interessenvertretungen

    Informationen
    www.betriebs-rat.de/seminare-finden/seminarbeschreibung/...

    Seminar-Nummer:
    3320090186

    Kosten

    • 670,00 € Teilnahmegebühr pro Person
    • 180,00 € Tagungspauschale

      Hotelinformation auf Anfrage

    Freistellungsgrundlagen

    • § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX
    • § 46 Abs. 6 BPersVG / vgl. LPersVG
    • § 37 Abs. 6 BetrVG i.V.m. § 40 BetrVG
    • § 19 Abs. 3 MVG oder vglb. R. z.B. MAVO
    • § 40 und § 39 Abs. 2 i.V.m. § 37 NPersVG
    • § 39 Abs. 5 i.V.m. § 41 Abs. 1 BremPersVG 
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